Polen aan het werk in Nederland

[Plievo]

Op elke 85 Nederlanders is tegenwoordig één Oost-Europeaan. ,,We hebben in Alphen dus 900 Polen nodig’’

Een beetje krom redenerend naar jezelf toe. Daarnaast zijn er m.i. genoeg mensen zonder een baan die ook wel kunnen en willen werken. Verder vraag ik mij af: is er wel werk voor die 900 Polen?

[bertvaneck]

Poolse arbeider komt om het leven bij werkongeval in Ieper

maandag 26 september 2011 om 11u00

Ieper - Een Poolse arbeider van 25 jaar uit Kluisbergen is maandagochtend rond 6.30 uur omgekomen bij een ernstig werkongeval bij de firma GST Recycling in Ieper. De man kreeg een zware slag van een vermaalmachine en was op slag dood. Het bericht wordt bevestigd door de politie Arro Ieper.

De man werkte als interim-arbeider bij het bedrijf. Bij het opstarten van de vermaalmachine maandagochtend kreeg hij een zware slag en overleed hij aan de gevolgen van een hoofdwonde. Het Ieperse parket stuurde een wetsdokter en een arbeidsdeskundige ter plaatse. (Belga)

[Plievo]

Poolse migranten: Als je Nederlands spreekt word je anders bekeken
Fleur Wirtz − 26/09/11, 19:08

Poolse jongeren krijgen les in Nederlandse taal in buurtcentrum Escampade in Den Haag. ©Arie Kievit
'Voor altijd' antwoorden de Poolse Krzysztof Koczmela en Iwona Misztela (24) stellig op de vraag hoe lang ze in Nederland willen blijven. In Polen hebben ze gestudeerd, internationale betrekkingen en politieke wetenschappen. Het stel spreekt goed Engels, maar Nederlands is nog moeilijk.

Daarom volgen ze vandaag hun eerste Nederlandse les bij Multicultureel Platform Vrede & Vrijheid (MPVV) in Den Haag, onderdeel van het gemeentelijke initiatief Taal in de Buurt.

Het Sociaal en Cultureel Planbureau publiceerde onlangs het rapport 'Poolse migranten', waarin het een beeld geeft van de sociaal-economische positie van Polen die voor langere tijd in Nederland zijn. Vooral Poolse jongeren (15 tot 25 jaar) bevinden zich in een kwetsbare positie. Ze zijn vaak laag opgeleid, hebben een onzekere baan, voelen zich niet thuis en weten niet hoe lang ze zullen blijven. Voor alle Polen in Nederland geldt dat ze meer kans maken om werkloos te worden, maar tegelijkertijd is de arbeidsparticipatie net zo hoog als bij Nederlanders. Polen zijn bovendien hoger opgeleid dan eerdere groepen Turkse en Marokkaanse migranten en tonen interesse om de Nederlandse taal te leren.

Claudia Cenkala-ten Dam, oprichtster van MPVV, beaamt dat Poolse migranten graag Nederlands leren: "We hebben net achttien cursussen beëindigd en deze week zijn de volgende vijftien alweer begonnen. Per klas zijn er zo'n twintig leerlingen. Door mond-tot-mondreclame is het makkelijk ze vol te krijgen."

Het is een drukte van jewelste in buurtcentrum Escampade. Leerlingen voor de volgende les lopen de kleurrijk ingerichte centrale ruimte binnen, groepen die nog aan de gang zijn houden pauze. Op de lange houten tafels staan Poolse koekjes. De organisatie is onderdeel van een initiatief van de gemeente Den Haag, Taal in de Buurt.

Krzysztof en Iwona vertellen dat ze naar Nederland zijn gekomen vanwege het gebrek aan banen in hun land van herkomst. De twee willen hier weliswaar blijven, maar hopen op den duur ander werk te doen dan post sorteren. "Het probleem is dat wij minder betaald krijgen dan Nederlanders." Ze willen in de toekomst een eigen bedrijfje opzetten. "Een autowasserette, maar dan bij mensen voor de deur in plaats van bij een centraal punt."

Het stel vindt het belangrijk om Nederlands te leren. "Je maakt meer kans op een goede baan en het is belangrijk als je zelf een bedrijf wilt beginnen. Mensen kijken anders naar je als je Nederlands spreekt." Ze krijgen veel te maken met vooroordelen. "Nederlanders mogen de Polen niet. We hebben de reputatie dat we drinken, auto's stelen en dat soort dingen." Volgens Krzysztof geldt dat misschien voor veel van de Polen die naar Nederland komen, maar niet voor allemaal.

Yvonne Skierska (25) vindt dat je in Nederland prima uit de voeten kunt met de Engelse taal. "Negentig procent van de mensen hier spreekt Engels, maar ik vind Nederlands mooi en wil het gewoon leren." Ze kwam een jaar geleden hierheen, achter haar ouders aan, die al elf jaar in Nederland wonen. Ook Yvonne krijgt soms vooroordelen naar het hoofd geslingerd. "Dan zeggen ze dat Polen te veel alcohol drinken. Ik hoor het van Nederlanders, maar ook van Turken." Ze weet nog niet zeker of ze blijft. In Polen deed ze een opleiding tot administratief medewerker. Nu werkt ze bij een orchideeënkwekerij. "Misschien wil ik hier gaan studeren, Europees recht of zo."

In het begin kan het volgens oprichtster Cenkala moeilijk zijn voor Polen die naar Nederland komen. "Ze komen hier voor werk, maar verwachten niet dat ze 10 of 12 uur per dag moeten werken omdat ze anders ontslagen worden." De situatie op de woning- en arbeidsmarkt verbetert echter door organisaties als MPVV zegt ze. "Ze krijgen bijvoorbeeld voorlichting over rechten en plichten in Nederland en leren dat ze niet zomaar een contract moeten ondertekenen zonder het te lezen."

http://www.trouw.nl/tr/nl/4492/Nederlan ... eken.dhtml

[Wilhelmus Johannes]

"Een autowasserette, maar dan bij mensen voor de deur in plaats van bij een centraal punt."

Misschien kan iemand daar op die school deze mensen even uitleggen,dat er in Nederland al heel veel gemeente`s zijn,waar je je eigen auto al niet eens meer voor de deur of op je oprit mag wassen,hetgeen voor Polen natuurlijk onbegrijpelijk is( voor mij trouwens ook)

[Lech]

Symposium voor Poolse werknemers druk bezocht
maandag 26 september 2011

Op vrijdag 23 september organiseerden de gemeenten Sint-Michielsgestel, Boxtel en Haaren samen met Stichting Sint-Michielsgestel-Buk een symposium voor en door Poolse arbeidsmigranten. Het doel van dit symposium was om meer inzicht te krijgen in het dagelijkse leven van Poolse Arbeidsmigranten in de Meierij zodat betrokken organisaties beter in staat zijn hen te faciliteren.

Het drukbezochte symposium vond plaats in informele sfeer. Er waren ruim zestig belangstellenden waaronder Poolse werknemers, werkgeversorganisatie ZLTO, S.A.M. uitzendbureau, welzijnsorganisatie Centraal Bureau Juvans, lokale besturen uit de Meierij, een ambtenaar van de gemeente Buk uit Polen en politie Brabant-Noord.

Film over Poolse arbeidsmigranten
Gedurende het symposium liet de gemeente een film zien over Poolse arbeidsmigranten in de Meierij. De Poolse arbeidsmigranten vertelden hierin hun verhaal over het werken, wonen en leven in Nederland. Wensen, behoeften en verbeterpunten werden geïnventariseerd en de kennis van de Poolse werknemers en betrokken organisaties werden ter discussie gesteld.

Er is veel gesproken over onderwerpen als ‘huisvesting’ en ‘informatievoorzieningen’. Weinig Polen spreken de Nederlandse taal waardoor het voor hen moeilijk is om aan de juiste informatie te komen. Ook is gesproken over de eigen rol als organisatie om Polen zich welkom te laten voelen. Vaak hebben mensen nog een negatief beeld over Poolse werknemers. De politie Brabant-Noord maakte duidelijk kenbaar dat Poolse arbeidsmigranten niet voor meer problemen zorgen binnen de regio dan autochtone mensen.

Een eerste stap gezet
Met dit symposium is een eerste verkenning gedaan en zijn betrokken organisaties meer te weten gekomen over Poolse arbeidsmigranten. Een belangrijk kernwoord van deze ochtend is ‘gelijkwaardigheid’. De input die verkregen is van zowel de Poolse arbeidsmigranten als de betrokken organisaties vormen goede bouwstenen om mee verder te gaan.


http://www.sint-michielsgestel.nl/singl ... 9f444e1aff

[bertvaneck]

'Toestroom van Oost-Europeanen is onderschat'



ANP/Redactie − 29/09/11, 13:23



Commissievoorzitter Ger Koopmans van het CDA. © ANP

UPDATE De toestroom van Poolse en andere Oost-Europese arbeidsmigranten is 'onderschat'. Dat concludeert een tijdelijke commissie van de Tweede Kamer vandaag op basis van het parlementair onderzoek 'Lessen uit recente arbeidsmigratie'.
'Bij de toetreding van landen uit Midden- en Oost-Europa tot de Europese Unie in 2004 is door velen niet voorzien dat er in Nederland in 2011 ten minste 200.000 arbeidsmigranten zouden zijn', aldus de tijdelijke commissie, waarin een ruime Kamermeerderheid van VVD, PvdA, PVV, CDA, SP en D66 is vertegenwoordigd.

Volgens commissievoorzitter Ger Koopmans van het CDA blijkt dat Nederland destijds niet klaar was voor de komst van de arbeidsmigranten. Dat is volgens hem vooral te zien in sommige wijken en tuinbouwgebieden, waar problemen zijn met huisvesting en malafide uitzendbureaus.

Registratie
Ook deugt de registratie volgens hem niet. Koopmans stelt dat de commissie op het allerlaatst nog nieuwe cijfers kreeg. In plaats van 200.000 zouden er 300.000 Oost-Europese arbeidsmigranten zijn. 'Als je niet weet hoeveel mensen er zijn, hoe kun je dan de huisvesting goed regelen? Bij 100.000 mensen heb je het al gauw over 30.000 woningen', stelt hij.

Verder is de commissie volgens de voorzitter tot de conclusie gekomen 'dat tijdelijke arbeidsmigratie blijvend is'. De mensen wisselen wel voor een belangrijk deel, maar het aantal is blijvend.

Voor- en nadelen
De commissie benadrukt dat zowel voordelen als nadelen kleven aan de komst van de Oost-Europese werknemers. Zo dreigt in ons land door de vergrijzing een tekort aan vakkrachten en blijkt verdringing alleen in sommige sectoren en regio's een risico. Grote uitzendbureaus die veel werken met Polen, hebben de commissie voorgehouden dat op termijn wel twee keer zoveel arbeidsmigranten nodig zijn om het werk te doen dat gedaan moet worden om de economie draaiende te houden.

Koopmans waarschuwde echter dat nadelen de boventoon kunnen gaan voeren als het kabinet 'de arbeidsmigratie niet in goede banen gaat leiden'.

'Regierol kabinet bij huisvesting Polen'
Het kabinet moet de regie nemen om met gemeenten en provincies huisvestingsproblemen van arbeidsmigranten uit Oost-Europa, veelal Polen, aan te pakken.

De commissie wil voor volgend jaar zomer een plan van aanpak zien. 'Gebrekkige huisvesting en overbewoning zorgen niet alleen voor onwenselijke situaties voor migranten zelf, maar leiden ook tot grote overlast in sommige wijken', aldus de commissie, waarin een ruime Kamermeerderheid van VVD, PvdA, PVV, CDA, SP en D66 is vertegenwoordigd.

Vooral op het terrein van huisvesting mist de commissie 'sense of urgency' bij de overheid. Het kabinet moet de regie nemen en erop aan sturen dat provincies en gemeenten gezamenlijk huisvestingsbeleid voor de arbeidsmigranten ontwikkelen. Grote concentraties van migranten moeten worden voorkomen en kwaliteitseisen aan woningen gehandhaafd worden.

'Malafide uitzendbureaus tot nul reduceren'
Het kabinet moet maatregelen nemen om het aantal malafide uitzendbureaus die vooral arbeidsmigranten uitbuiten, binnen 2 jaar tot nul te reduceren.

Weliswaar neemt het kabinet al maatregelen tegen malafide uitzendbureaus maar volgens de commissie is meer nodig. In de tijdelijke commissie is een ruime Kamermeerderheid van VVD, PvdA, PVV, CDA en D66 vertegenwoordigd.

Zo zou er in sectoren zoals de bouw, transport en land- en tuinbouw, waar veel arbeidsmigranten werken, een autoriteit moeten die toeziet op naleving van de regels.

Dat is van belang om verdringing van goedwillende werkgevers te voorkomen. Ook loopt personeel dat 'gewoon' volgens de regels wordt betaald dan geen gevaar meer. Deze autoriteit zou vergaande bevoegdheden moeten krijgen om naleving van cao-afspraken af te dwingen. Minister Henk Kamp (Sociale Zaken) moet de cao-partijen hierbij helpen.

[bertvaneck]

Gerrit Zalm zei het al: de Polen komen!


Eigenlijk staat de verkeerde kop boven dit artikel. Een betere was wellicht geweest: De Polen zijn er! Een tijdelijke Kamercommissie onder voorzitterschap van Ger Koopmans (CDA) concludeert dat de toestroom van Poolse en andere Oost-Europese arbeidsmigranten is 'onderschat'. Rekende het CPB in 2004 nog op 15.000 Poolse arbeiders, inmiddels zijn het er 200.000. Gerrit Zalm waarschuwde er al voor in de winter van 2003.



De onderbuik zegt nu: "Dat hadden we kunnen weten, die Polen zijn natuurlijk allemaal gelukszoekers!" Er was in ieder geval één politicus die destijds heeft gewaarschuwd voor het risico van een grote instroom van Polen en dat was Gerrit Zalm (VVD). In de winter van 2003-2004 moesten Kabinet en Kamer beslissen over de toetreding van Polen tot de Europese Unie en dan met name de arbeidsmigratiestromen die dat zou opleveren. Dat leidde tot beperkende maatregelen die tot 2007 van kracht bleven.

In november had Zalm al een vermoeden dat er mogelijk iets scheef zou gaan groeien. Tijdens een VVD-bijeenkomst die maand in Almere zei hij (hij was op dat moment minister van Financiën) dat Nederland het openstellen van de grenzen voor werknemers uit de nieuwe EU-lidstaten afhankelijk moest maken van de eigen arbeidsmarkt en de openstelling van andere EU-landen. Zalm zei niet te willen dat Nederland 'overspoeld' wordt door goedkope arbeiders. "Als Duitsland bijvoorbeeld besluit zijn arbeidsmarkt tijdelijk dicht te houden voor Poolse werknemers, dan stromen zij naar Nederland." Om daar aan toe te voegen: "Dat moeten we niet willen."

De voor de arbeidsmarkt verantwoordelijke staatssecretaris liet vervolgens bij monde van zijn woordvoerder aan NRC Handelsblad weten dat er 'vooralsnog geen aanleiding is te denken dat er een grote toevloed van met name Poolse werknemers zal plaatshebben'. De naam van die VVD-staatssecretaris? Mark Rutte.

Hieronder een aardig filmpje uit december 2007 waarin hoogleraar Internationale Economie aan de Universiteit van Groningen Steven Brakman uiteenzet dat het hartstikke mee zal vallen met de komst van de Polen. "We moeten de komst van de Polen juist toejuichen."

[bertvaneck]

'Nederland niet klaar voor grote toestroom Polen'

donderdag 29 september 2011 12:55

De toestroom van Poolse en andere Oost-Europese arbeidsmigranten werd bij de toetreding van de landen tot de Europese Unie (EU) onderschat. Ook blijkt dat tijdelijke arbeidsmigratie een blijvend fenomeen is. 'De mensen wisselen wel, maar het aantal is blijvend.'

Vooral in tuinbouwgebieden zijn veel problemen met de huisvesting van Polen




Immigratie bereikte vorig jaar hoogtepunt, met ernstige problemen tot gevolg. Oplossing: laat Nederlandse werklozen aan het werk gaan

Lees het Elsevier-commentaar van Wierd Duk: Immigratie: werklozen kunnen werk Polen doen

Dat blijkt uit het parlementair onderzoek van een tijdelijke commissie van de Tweede Kamer. 'Bij de toetreding van landen uit Midden- en Oost-Europa tot de EU in 2004 is door velen niet voorzien dat er in Nederland in 2011 ten minste 200.000 arbeidsmigranten zouden zijn.'

Problemen
Commissievoorzitter Ger Koopmans (CDA) zegt dat Nederland in 2004 niet klaar was voor de komst van de Midden- en Oost-Europeanen. Dat is vooral te zien in wijken en tuinbouwgebieden waar problemen zijn met huisvesting en 'malafide' uitzendbureaus. Ook deugt de registratie van Oost-Europeanen die naar Nederland komen niet.

De commissie is geschrokken van de mate waarin arbeidsmigranten uit Midden- en Oost-Europa worden uitgebuit. Werkgevers betalen te weinig loon en de werknemers betalen te veel huur voor kleine en slechte huisvesting.

Overlast
Volgens de commissie moet het kabinet de regie nemen om met gemeenten en provincies huisvestingsproblemen met arbeidsmigranten uit Oost-Europa aan te pakken.

De commissie wil hier volgend jaar een plan van aanpak voor zien. 'Gebrekkige huisvesting en overbewoning zorgen niet alleen voor onwenselijke situaties voor migranten zelf, maar leiden ook tot grote overlast in sommige wijken,' stelt de commissie.

Eerder meldde minister Henk Kamp (VVD, Sociale Zaken) al dat het aantal immigranten uit Midden- en Oost-Europa veel groter is dan verwacht. In 2004 dacht het Centraal Planbureau dat de instroom van immigranten uit nieuwe EU-lidstaten 7.500 tot 15.000 personen zou bedragen, begin dit jaar stonden al 200.000 immigranten geregistreerd.

[bertvaneck]

'Nederland behandelt de Poolse werknemers slecht'

30 september 2011

Er zijn veel meer Oost-Europeanen naar ons land gekomen om hier te werken, dan was voorzien. Daardoor was er veel mis met de huisvesting van arbeidsimmigranten. Dat is één van de conclusies die de tijdelijke commissie van de Tweede Kamer trekt in het onderzoek 'Lessen uit recente arbeidsmigratie'. Met name Polen worden ook nog eens regelmatig slachtoffer van uitbuiting door malafide uitzendbureautjes. De commissie roept het kabinet op om de misstanden aan te pakken.

Is de kritiek terecht en heeft ons land de arbeidsimmigratie van de Polen slecht begeleid of mogen de Polen blij zijn dat ze hier kunnen werken?

[bertvaneck]

'Migranten Baltische landen risicogroep'

dinsdag 04 oktober 2011 | 21:50 | Laatst bijgewerkt op: dinsdag 04 oktober 2011 | 21:50


Het stadscentrum van Riga, Letland. Foto: EPA


DEN HAAG - De overheid doet er goed aan te letten op de groeiende stroom arbeidsmigranten uit de Baltische landen. Net als Polen kunnen mensen uit Estland, Letland en Litouwen zich vrij vestigen in Nederland als ze hier werk hebben.

Forum, het instituut voor multiculturele vraagstukken, heeft de positie van Balten in Nederland in kaart gebracht en waarschuwt voor mogelijke problemen met deze migranten. Er zijn ruim vijfduizend geregistreerde Balten in Nederland.

Geen werkvergunning
Omdat ze geen werkvergunning hoeven aan te vragen, is het werkelijke aantal waarschijnlijk veel hoger.

Beroerd toekomstperspectief
Werkloosheid, schulden en een beroerd toekomstperspectief drijft de Balten naar Nederland. Veelal gaat het om laaggeschoolden, maar er zijn ook hooggeschoolden die werken voor een laag loon.

Gedwongen prostitutie
Verder wijst Forum erop dat er aanwijzingen zijn voor mensenhandel en gedwongen prostitutie.

De 'verkenning' die Forum heeft uitgevoerd, werd gisteren in de vorm van een 'petitie' aangeboden aan CDA-Kamerlid Ger Koopmans. Hij is voorzitter van de tijdelijke commissie die de arbeidsmigratie ontderzocht en daarover vorige week rapporteerde.

Toestroom
Conclusie: Nederland is niet in staat geweest de toestroom van arbeidsmigranten uit Midden- en Oost-Europa in goede banen te leiden. De commissie mist bij de overheid opnieuw een gevoel van urgentie

[bertvaneck]

Polen zijn óók een tsunami


Ja, Nederland wordt overspoeld door Polen, zo bericht het Dagblad van het Noorden. Het aantal arbeidsmigranten dat naar Nederland is gekomen is tien keer zo hoog als verwacht. Alleen al Groningen en Drenthe hebben naar schatting 5000 Polen mogen verwelkomen.

"Dat aantal klinkt me realistisch in de oren", mijmert de in Polen geboren Hanna Toby, van FNV Bouw in Groningen. De gastarbeiders zijn behuisd op campings, in speciale hotels, in stacaravans op bedrijfsterreinen en in woningen.

De helft blijft hier langer dan 5 jaar, zo rekende het Sociaal en Cultureel Planbureau uit. En de instroom blijft voorlopig aanhouden. Met Polen gaat het economisch goed, maar "in achterstandsregio's is nog steeds weinig werkgelegenheid", zo weet Toby te vertellen.

[Wilhelmus Johannes]

Van mij mogen er nog 2 miljoen Jan Sobieski`s bijkomen.

[bertvaneck]

voor mijn ook Hans

[Wilhelmus Johannes]

ma 17 okt 2011, 07:25

Kamp: Benelux-aanpak voor Europese migranten

BRUSSEL - Minister Henk Kamp (Sociale Zaken) ijvert voor een gezamenlijke aanpak van Nederland met België en Luxemburg (Benelux) om de toestroom van Oost-Europese arbeidsmigranten beter beheersbaar te maken. Als eerste stap hiertoe ondertekenen in Brussel de Nederlandse ambassadeur in België, Henne Schuwer, namens Kamp en zijn Vlaamse collega-ministers Freya Van den Bossche en Geert Bourgeois met diverse steden in Nederland en Vlaanderen maandagmiddag een overeenkomst.

De bedoeling is deze samenwerking te verbreden naar de rest van de Benelux. De aanpak van uitbuiting van arbeidsmigranten, slechte huisvesting en een toenemend beroep op sociale voorzieningen, zoals de bijstand, door onder meer Polen zou effectiever kunnen als op landelijk en lokaal niveau de handen meer ineen worden geslagen en ervaringen worden uitgewisseld.

Zo heeft Kamp eerder deze maand al met Vlaanderen afspraken gemaakt over een gezamenlijke aanpak van malafide uitzend- en detacheringsbureaus die veelal met arbeidsmigranten werken en vaak grensoverschrijdend actief zijn.

De VVD-bewindsman werkt al een tijd aan maatregelen om misstanden met Oost-Europese arbeidsmigranten aan te pakken. Daarbij benadrukt hij telkens niet te willen tornen aan het principe van vrij verkeer van werknemers binnen de EU. Volgens hem zijn Polen en andere EU-burgers in ons land welkom als ze werken en zelf in hun bestaan kunnen voorzien, maar hij waarschuwt ook voor problemen.

Kamp vindt het ongewenst dat door onder meer Polen steeds vaker een beroep wordt gedaan op de bijstand of de daklozenopvang. Nederland is in zijn ogen met relatief hoge uitkeringen aantrekkelijk voor bepaalde migranten. Hij wil meer aandacht binnen de EU voor de verschillen in welvaart en sociale voorzieningen tussen lidstaten en de migratie-effecten hiervan.

In de Nederlands-Vlaamse overeenkomst staat ook dat het „al te rooskleurig beeld van de Benelux” bij Polen en andere Oost-Europeanen moet worden bijgestuurd. Er wordt op gewezen dat de migranten vaak in „een grote sociale achterstand terechtkomen die kan leiden tot menselijke tragedies”.

http://www.telegraaf.nl/binnenland/1073 ... html?p=2,2

[bertvaneck]

Oost-Europese werknemers goed opgeleid en tevreden
26 oktober 2011


De meeste Oost-Europese arbeidsmigranten in Dordrecht zijn tevreden over hun leefsituatie. Dat blijkt uit onderzoek van de Erasmus Universiteit in Rotterdam en het Nicis Instituut.


Voor het onderzoek zijn vijftig Polen, 35 Roemenen en vijf Bulgaren ondervraagd.

Huisvesting
Driekwart zegt zeer tevreden te zijn over bijvoorbeeld de huisvestiging. Vrijwel alle ondervraagden moeten hun huis delen met anderen. Eenderde deelt zelfs de slaapkamer met iemand anders. Opvallend is verder dat de meeste Oost-Europeanen redelijk goed opgeleid zijn.

De gemiddelde kosten voor levensonderhoud per maand (inclusief de huur van de woning) liggen voor de Roemenen aanzienlijk lager dan voor de Polen (247 tegen 311 euro per maand).
Wel zeggen de onderzoekers dat de situatie per bevolkingsgroep sterk verschilt. Polen wonen en werken vaak in Nederland met reguliere arbeidsovereenkomsten. Maar veel Roemenen zijn officieel in dienst van een Roemeens bedrijf dat hen op papier detacheert in Nederland. Daardoor proberen de werkgevers onder de Nederlandse arbeidswetten uit te komen. Bulgaren blijken vaak aan het werk op basis van informele of mondelinge contracten.

Langer verblijf
Toch zien de meeste ondervraagde arbeidsmigranten het wel zitten om langer dan een jaar in ons land te blijven. Ze zeggen wel te willen terugkeren naar hun eigen land, als de levensstandaard daar hoger is en ze verzekerd zijn van een baan.

[Wilhelmus Johannes]

Dat die mensen vaak goed opgeleid zijn is geen nieuws,dat mensen van een Universiteit en Nicis instituut nog steeds niet weten dat Polen - Roemenen en Bulgaren uit MIDDEN Europa komen stoort mij veel meer.Wat een sukkels.

[bertvaneck]

Veel Bulgaarse en Roemeense arbeidsmigranten komen naar Nederland zonder de benodigde werkvergunning. Zij werken dan ook vaak zwart. Van de Bulgaren heeft 41 procent een informele arbeidsovereenkomst, onder Roemenen is dit 12 procent.
Dat blijkt uit onderzoek dat de Erasmus Universiteit Rotterdam en het Nicis Institute (het kennisinstituut voor steden) dinsdag presenteren. Zij deden de afgelopen 2 jaar onderzoek naar Poolse, Roemeense en Bulgaarse arbeidsmigranten in tien gemeenten. Daarvoor werden 654 personen geïnterviewd.

Bulgaren en Roemen hebben in principe een tewerkstellingsvergunning nodig. De werkgever moet die aanvragen. Van de Bulgaren heeft echter slechts 35 procent zo’n licentie; onder de Roemen is dat 37 procent. Polen hebben vrije toegang tot de Nederlandse arbeidsmarkt. Van deze groep heeft dan ook slechts 3 procent een informeel contract.

Uit het rapport blijkt dat arbeidsmigratie uit Midden- en Oost-Europa in veel verschillende vormen voorkomt. Sommige migranten blijven tijdelijk, anderen voor een langere periode. De onderzoekers adviseren gemeenten hun beleid hierop af te stemmen. Als migranten slechts voor een korte periode komen, moet de aandacht vooral uitgaan naar goede huisvesting. Voor de andere groepen zijn inburgeringsprogramma’s nodig.

In het onderzoek staat verder dat 95 procent van de ondervraagden betaald werk heeft. Polen werken relatief vaak in de tuinbouw, Bulgaren en Roemen in de bouw. Ongeveer een op de tien personen verricht ,,hoogwaardige arbeid’’, bijvoorbeeld in de it-sector.

20 procent van de Polen wil voorgoed in Nederland blijven, onder Roemenen is dat 17 procent en onder Bulgaren 19 procent. Twee derde van de respondenten is tevreden over zijn woonomstandigheden. De helft van de ondervraagden heeft buiten het werk contact met autochtonen. 57 procent geeft aan geen of maar een klein beetje Nederlands te spreken.

Het onderzoek is gedaan in gemeenten waar veel van deze immigranten werken, zoals Rotterdam, Den Haag, Westland en Katwijk.

[bertvaneck]

'Informatie Punt Polen blijft nodig'
Door Redactie Leidsch Dagblad
Gepubliceerd op 25 november 11, 16:33 Laatst bijgewerkt op 25 november 11, 16:52
TEYLINGEN - Het Informatie Punt Polen (IPP) moet blijven, dat vindt de gemeente Teylingen in ieder geval.

Burgemeester Schelberg vindt de aanwezigheid van Polen in de Bollenstreek ’noodzakelijk’ vanwege ’economische motieven’. En dus blijft het IPP nodig, dat in 2007 begon en tot doel heeft om arbeidsmigranten uit Midden- en Oost-Europa informatie te geven over lokale regels en activiteiten. Tegelijkertijd wordt er ook informatie bij de migranten verkregen die beleidsmakers in de Duin- en Bollenstreek kan helpen. Omdat Hillegom een groot aantal Polen huisvest, doet die gemeente het dagelijks beheer van IPP.

[Houtstoker]

Vandaag gehoord dat veel Bulgaren en Roemenen in Polen en de voormalige Joegoslavië landen een paspoort vragen om zo onder de aanvraag van een arbeidsvergunning in NL uit te komen. Dit gaat enkel als er van een aanvrager al langere tijd in het land van paspoort aanvraag gewoond wordt (of er al langere tijd familie woont, of flink onder de tafel geschoven wordt)

[bertvaneck]

Polen voelen zich niet welkom
Auteur: door Herre Stegenga | woensdag 30 november 2011 | 10:41 | Laatst bijgewerkt op: woensdag 30 november 2011 | 10:42


DRONTEN - Zuiplappen en rommelmakers. Zo staan tijdelijke Poolse werknemers bij veel Nederlanders bekend. De CAH in Dronten heeft daar last van, zegt voorzitter Henk Verweij van het college van bestuur van de Aeres Groep, waar de hogeschool onder valt.
Er zijn jaren geweest dat er tientallen Polen in Dronten studeerden, zegt hij. Daar is momenteel geen sprake van. "Er is duidelijk minder animo om hier te komen. Polen hebben last van het negatieve imago dat ze hebben." Dat uit zich onder meer in een niet bepaald vriendelijke behandeling, laat hij weten. "Dat is toch erg? Ons gedrag is zo langzamerhand dubieus te noemen."

Ook maakt hij bezwaar tegen de term 'Polenhotels', zoals onderkomens voor Polen wel worden genoemd. 'Stigmatiserend', vindt Verweij. 'Discriminerend' zelfs. Natuurlijk moeten Polen zich gedragen in Nederland, benadrukt hij. "Maar er is geen reden om ze anders te behandelen."

Zoals deze krant zaterdag meldde, hebben omwonenden bezwaar tegen het onderbrengen van Polen op het CAH-terrein. De buurt is bang voor onveiligheid en andere overlast. Niet terecht, vindt Verweij. De CAH, aan de schil van het dorp, is juist een 'geschikte plek'. "Doe maar op het platteland, zeggen veel mensen. Dat hoort niet